[Искра]

Тема находится в постоянном обновлении, как по мере выхода новых номеров, так и архивными номерами

Если Вы нашли в журнале плохо отображаемую страницу или какие-то "косяки" на странице, скиньте автору ЛС с указанием года издания, номера журнала и номера страницы

Уважаемые друзья, пожалуйста, не закидывайте ящик сообщениями типа: когда будут новые номера, когда будут обновления и т.п. Обновление раздачи происходит по мере появления свежих номеров и свободного времени у автора. Наберитесь терпения...

Кадровое дело

Год издания: 2012-2013
Жанр: Кадровое дело
Формат: PDF
Кол-во страниц: 128-130 на номер (без учета приложений)
Издательство: Актион-Медиа
Язык: Русский
Качество: Изначально компьютерное (eBook)
Интерактивное оглавление: Нет

Описание:
«Кадровое дело» - практический журнал по работе с персоналом. Эксперты-практики разъясняют, как применять в работе нормы трудового законодательства и обеспечивать охрану труда. Тщательно выверенные образцы документов и примеры разрешения трудовых споров облегчают работу кадровика. Методика подготовки материалов позволяет ежемесячно анализировать опыт десятков специалистов, публиковать только проверенные рекомендации и объяснить сложные вопросы простым и доступным языком без потери юридического смысла.
В журнале: Практика применения трудового законодательства; Образцы необходимых документов; Кадровый менеджмент и разрешение трудовых споров.

КОМПАС КАДРОВИКА: Будьте в курсе событий!
Стоп-факт
"Профессиональных" безработных будут стимулировать к труду
Мигрантов обяжут получать медполис до въезда в Россию
Что готовится
ФМС разрешить подавать документы о высококвалифицированных иностранных специалистах в электронном виде
Зарплату предлагают выплачивать еженедельно
Сумма страховки при несчастном случае будет ограничена
Мигрантов, нарушивших закон, в Россию не пустят
Члены ТСЖ и кооперативов смогут получить статус безработного
Что принято
Подделка больничного влечет уголовную ответственность
В Трудовой кодекс введен термин "профессиональный стандарт"
Минтруд России вплотную займется занятостью населения
В аптеках иностранцы работать не будут
незаконных мигрантов будут искать на рабочем месте
Установлены квоты на временное проживание иностранцев
Ответственность за нарушение правил пожарной безопасности усилена
Блиц-интервью
Унифицированные формы теперь использовать не обязательно. Интервью с Юлией Бороздной
Проверьте, есть ли Ваша компания в плане проверок на 2013 год. Интервью с Натальей Вольской
Мигранты обязаны подтвердить знание русского языка. Интервью с Наталией Власовой
Оформить дистанционных работников можно будет по Интернету. Интервью с Анной-Стефанией Чепик
Срочный трудовой договор разрешат продлевать. Интервью с Юрием Орловским
ПРАВО И ПРАКТИКА: Решаем реальные рабочие ситуации
Персональные консультации
Нужно ли при несчастном случае представлять проверяющим органам копию паспорта работника?
Модно ли оплатить отпуск по беременности и родам частично?
Что делать, если беременная женщина отказывается работать?
Можно ли отправить сотрудника в командировку на служебной машине?
Можно ли лишить части оклада сотрудника, опаздывающего на работу?
Нужно ли оформлять декретнице учебный отпуск и платить ей при этом пособие?
Когда предоставлять отпуск за ненормированный рабочий день?
Как оплачивать работу инвалиду-сдельщику?
Условия труда: иностранцы
Получаем квоты на прием визовых иностранцев в новом году
Зарплата и социальное страхование
Детские пособия: изменения-2013
Шпаргалка
Документы для оформления результатов расследования несчастных случаев на производстве
Блиц-проверка
10 вопросов по трудовому праву
ДОКУМЕНТООБОРОТ: Нужные образцы всегда под рукой!
Персональные консультации
Допустимо ли использовать факсимиле в трудовой книжке?
Как отразить в табеле время диспансерного обследования беременной сотрудницы?
Обязательно ли знакомить работников с графиком отпусков?
Каким образом исправить дату приема на работу в трудовой книжке?
Можно ли составить отдельное штатное расписание для филиала?
Как внести запись об образовании в трудовую книжку сотрудника?
На какую фамилию (старую или новую) выдать справку о стаже?
Кадровая служба с нуля
Реквизиты документов: оформляем правильно
Оформляем шаг за шагом
Унифицированные формы отменены. Как быть кадровику?
Образцы и комментарии
Оформляем документы для подбора персонала без дискриминации
Идеальный документ
Поощряем работников за отказ от курения
Шпаргалка
Оформляем документы для декрета
Блиц-проверка
Запись о приеме на работу в трудовой книжке: исправляем ошибки
ПЕРСОНАЛ: Управляем сотрудниками - легко!
HR-новости
10 лет в одной компании - это не миф
Назван самый эффективный инструмент оценки
Сколько платят кассиру-операционисту
В Индонезии сотрудников полиции с избыточным весом заставят заниматься спортом
Персональные консультации
Как сделать, чтобы у кандидата сложилось хорошее впечатление после интервью?
Какие преимущества получает компания, используя временный персонал?
Что делать, если служебный роман коллег стал помехой в работе?
Подбор и адаптация
Помогаем избежать ошибок начинающему менеджеру по подбору
Мотивация и оплата труда
Биржа идей, или Как вовлечь сотрудников в развитие компании
Шпаргалка
Как разработать модель компетенций в компании
Кейс-практикум
Кейс "Не сдержал обещание"
СПОРЫ И РЕШЕНИЯ: Если возник трудовой спор с работником
Ситуация
Как командировка поссорила сотрудника с руководством компании
Суд решил
Сотрудника нельзя наказать за то, что он выражает свое личное отношение к коллегам
ПЛАНИНГ: Памятки кадровику на каждый день
Кадровый календарь
Расчет рабочего времени и полезные события в феврале
Библиотека кадровика
Полезные книги об управлении персоналом, искусстве жить достойно и быть красивой
ИНТЕРАКТИВ: Общаемся, общаемся, общаемся!
Истории успеха
О становлении профессии
О единообразии в доукментах и "Школе кадровика"
Чудесные моменты
Папина любовь
Делаем журнал вместе
Что бы Вы хотел увидеть в следующем номере?
Личный имиджмейкер
Как добавить ярких красок в зимнюю одежду?

Поздравляем юбиляра
10 лет успеха
О чем мы мечтали в 10 лет?
10 лучших статей за 10 лет
10 лучших авторов за 10 лет
История одного номера: 10 шагов к читателю
10 причин выбрать работу с персоналом
10 поводов не расставаться с журналом "Кадровое дело"

КОМПАС КАДРОВИКА: Будьте в курсе событий!
Событие: Всероссийский практический форум "Кадровое дело - 2012"!
Стоп-факт
Трудовым мигрантам придется получать российские права
Что готовится
Аудиторам продлят срок для получения нового аттестата
Водителей и охранников обяжут сдавать тест на наркотики
В объявлениях о вакансиях запретят указывать требования к возрасту
Что принято
Установлены квоты для иностранцев на 2013 год
Утверждены требования к защите персональных данных в информационных системах
Госслужащие будут обеспечены жильем при переводе в другую местность
Роструд разъяснил, что является счетной ошибкой
Многодетных отцов увольнять нельзя
Пять вопросов официальному лицу
Оформить фрилансера можно будет по-новому. Интервью с Михаилом Тарасенко
ПРАВО И ПРАКТИКА: Решаем реальные рабочие ситуации
Персональные консультации
Имеет ли право сотрудник-пенсионер право на дополнительный отпуск?
Засчитывается ли в стаж работа в Республике Молдова?
Надо ли доплачивать учителям химии и информатики за работу во вредных условиях?
Всегда ли положен отпуск за ненормированный рабочий день?
С каких выплат удерживать алименты?
Положено ли маме детское пособие, если у ребенка нет российского гражданства?
Как правильно организовать работу по проведению предрейсовых медосмотров?
Зарплата и социальное страхование
Не забывайте индексировать заработную плату
Корпоративная пенсия, или Что изменится для работодателя в новой пенсионной системе
Охрана труда
Как подготовить качественный персонал в области охраны труда?
Увольняем правильно
Грубое нарушение дисциплины как повод расстаться с работников
Шпаргалка
Как распределить работу уволившегося, чтобы перед праздниками не принимать нового сотрудника
Блиц-проверка
10 вопросов по трудовому праву
ДОКУМЕНТООБОРОТ: Нужные образцы всегда под рукой!
Персональные консультации
Нужно ли издать приказ о предоставлении отпуска, если работник болеет?
Нужно ли изменить фамилию в медицинской книжке работника?
Обязательно ли ставить печать в дополнительном соглашении к трудовому договору?
Что указать в уведомлении об истечении срока трудового договора?
Как указать прежние места работы в дубликате трудовой книжки?
Нужно ли присвоить дополнительный табельный номер и завести новую личную карточку внутреннему совместителю?
Оформляем шаг за шагом
Как перейти на централизованный кадровый учет
Образцы и комментарии
Оформляем корпоратив за границей
Идеальный документ
Все образцы для принятия графика отпусков
Шпаргалка
Уничтожаем устаревшие документы
Блиц-проверка
График отпусков: исправляем ошибки
ПЕРСОНАЛ: Управляем сотрудниками - легко!
HR-новости
На Новый год большинство сотрудников хотят премии и подарки
Дипломы вузов могут стать более информативными для работодателя
Сколько платят инженеру-технологу пищевого производства
Итальянские работодатели разыскивают прогульщиков с помощью детективных агентств
Персональные консультации
Что делать, если руководитель просит принять на работу своего человека?
Как оценить соответствует ли кандидат корпоративной культуре?
Как правильно разместить рабочие места в помещении open space?
Обучение и развитие
Электронное обучение не работает: почему и что делать?
Корпоративная культура
Мотивируем сотрудников посещать корпоративные мероприятия
Шпаргалка
Как провести мозговой штурм
Кейс-практикум
Кейс "Знакомьтесь - мой заместитель
СПОРЫ И РЕШЕНИЯ: Если возник трудовой спор с работником
Ситуация
В новом году без лентяев: как заставить работать нерадивых сотрудников?
Суд решил
За производственную травму работнику может быть компенсирован моральный вред
ПЛАНИНГ: Памятки кадровику на каждый день
Кадровый календарь
Расчет рабочего времени и полезные события в январе
Библиотека кадровика
Полезные книги об управлении персоналом, искусстве жить достойно и создавать шедевры
ИНТЕРАКТИВ: Общаемся, общаемся, общаемся!
Обратная связь
Новогодние поздравления от ваших коллег
Кулинарное путешествие
Как приготовить запеченного осетра по-немецки
Делаем журнал вместе
Что бы Вы хотел увидеть в следующем номере
Для души
Квиллинг, или Тонкости бумажной филиграни

ПРИМЕЧАНИЕ: Формы документов в приложении отсутствуют