The War for Talent / Война за таланты
Год: 2005
Автор: Ed Michaels, Helen Handfield-Jones, Beth Axelrod / Э. Майклз, X. Хэндфилд-Джонс, Э. Экселрод
Переводчик: Ю. Е. Корнилович
Жанр: HR менеджмент
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 5-902862-04-3
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Распознанный текст без ошибок (OCR)
Количество страниц: 253
Описание: Основа этой книги — осмысление результатов масштабных исследований,
проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение
к сотрудникам определяет успех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и
советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на
достоверный исследовательский материал, делает издание особенно полезным.
Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют
процедуры и нормы управление человеческими ресурсами. В современном
мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее
привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь,
помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех
уровнях управленческой иерархии.